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您好,请问公司上公积金的时候,是以劳动合同签订的底薪为基数的

北京 07-17 13:25  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(14)
您好,请问公司上公积金的时候,是以劳动合同签订的底薪为基数的,不是以工资综合为基数,这个法律上有没有强制性要求公司以工资综合为基数上公积金?我可以要求公司进行补缴吗?
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全部答案
回复时间: 2018-07-17 13:53
这是可以直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2018-07-17 13:58
您好,需要根据合同约定履行,如有争议可以申请劳动仲裁维权
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2018-07-17 14:40
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4562913积分
回复时间: 2018-07-17 16:01
可以要求公司进行补缴
回复时间: 2018-07-17 13:41
你好,一般需要根据你们之间签订的劳动合同履行,如有争议你可以通过劳动仲裁及相关诉讼解决
回复时间: 2018-07-17 13:57
协商 好
回复时间: 2018-07-17 14:02
您好,如有争议你可以通过劳动仲裁及相关诉讼解决
回复时间: 2018-07-17 14:06
你说的这个事情,我初步认为:您好,需要根据合同约定履行,如有争议可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-07-17 14:21
你好,一般建议主张的。
回复时间: 2018-07-17 15:13
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-07-17 15:58
你好,需要根据你们之间签订的劳动合同履行,如有争议你可以通过劳动仲裁及相关诉讼解决
回复时间: 2018-07-17 16:21
这是可以直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2018-07-17 17:08
可以直接按照合同的约定来履行
回复时间: 2018-07-21 09:08
你好,一般需要根据你们之间签订的劳动合同履行,如有争议你可以通过劳动仲裁及相关诉讼解决
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