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工作受到不公平对待求帮助

福建－厦门 12-08 08:13 悬赏 5 发布者:QQ2628…… 给我留言回答:(7)

我在厦门飞利浦工作。今天我受到领班的无故辱骂。然后我去找主管说理。后来主管通知我。说我我原定的所有双休加班全部取消。请问我可以要求提前结束我的劳动合同吗？（我已经辞职了，但是辞职的日期还没有到）还有我可以对我不能加班造成的损失要求赔偿吗？我这样的问题是应该去找劳工局吗？

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全部答案

[山西-太原]
朱君秀律师
701752积分

回复时间： 2012-12-08 08:20

答：1、可以申请离职；2、不承担；3、不服，可以申请劳动仲裁。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2012-12-08 08:21

你好，你遇到这样的问题第一个做法就直接去劳动局，最好有当时谈话的录音！

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-08 09:28

辞职，仍然需要提前30天。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-08 10:52

首先，你可以提前离开，但是你要承担离开的后果
其次，这种未加班的损失，于法无据。
最后，你不服可以申请劳动仲裁

注：领班辱骂，你可以收集证据，通过民事诉讼的方式维护自己的权利

[福建-福州]
林传雄律师
73933积分

回复时间： 2012-12-08 11:22

可以申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-08 16:15

可以向劳动监察投诉。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-09 22:04

辞职是你的权利，你可以按照规定行使
但是加班费的待遇主张没有法律依据
如有需要，约谈律师
具体方案，面谈

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