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公司组织培训后去户外拓展漂流,出现事故
12-08 17:22 悬赏 10 发布者:qq4243 给我留言 地区:浙江-金华 回答:(5)
我们在8.23号,公司组织培训后去参加户外拓展活动(漂流),在这次漂流中有2人受伤最严重,一个是额头留有3.5厘米的伤疤,另外一个下唇缝合4针,鼻骨骨折,当时出事方很积极的帮我们处理事故,没有报警,后来等7天拆线后,出事方不私了,因为没有与漂流公司签订任何合同。(当时他们是有监控的,漂流公司属于试营业期间,出事地点没有任何安全警示,工作人员也并未做出提示)让我们自己走法律途径,现在,鼻骨骨折的那位鼻子现在并未出现严重塌陷,但是鼻骨不能愈合,如果我们做工伤鉴定,公司说我们去参加漂流是属于我们个人意愿,他们有文件证明前天我们是公司培训。第二天的漂流是属于自发组织,不是公司组织,不算上班时间。因为我们都是成年人,当时培训的组织者说他不承担任何法律责任。我想咨询下,如果打官司的话,我们需要准备什么材料,是民事诉讼还是什么?胜算能有多少,
问题补充:
鼻骨骨折,因为医生没有确切的说不会塌陷,所以想做手术把鼻骨接好,去疤的钱和后期的手术费用,责任认定应该怎么划分?手术费用应该怎么赔偿?我有工资条可以证明8.9月份都是全勤,这样也不能算作工伤吗?
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2012年12月08日 17时23分
你好,最好请律师协助维权
追问:
那后期手术费用这块,应该怎么划分? 我们应该起诉谁?
回答:
等实际发生后再主张
追问:
意思就是等我完全康复后所产生的医疗费之后,才能起诉?
回答:
不需要,现在可以起诉,后续费用等实际发生再主张
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-12-08 17:36
起诉漂流的公司,比较妥当。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-08 18:07
先起诉漂流的公司和培训组织者,比较妥当。
至于是否能认定工伤,拿资料面询律师
至于是否能认定工伤,拿资料面询律师
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2012-12-08 18:55
起诉漂流的公司和培训组织者,请律师协助维权 .
追问:
像这种民事诉讼,多久可以出结果,
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2012-12-08 20:21
就是工伤,按工伤理赔!首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,如何然后计算赔偿数额并要求赔付。不成,申请工伤赔偿仲裁维权!
注意:1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件,C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。或其他必要的资料(如交通事故责任书等)。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
其次,工伤赔偿数额因伤残等级不同(需申请鉴定确认)、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。
私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
注意:1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件,C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。或其他必要的资料(如交通事故责任书等)。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
其次,工伤赔偿数额因伤残等级不同(需申请鉴定确认)、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。
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