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迷茫中：产假工资到底是公司按月发放，还是生育保险机构发？

北京 12-08 22:28 悬赏 10 发布者:雨点的妈给我留言回答:(7)

我还是有几个问题模棱两可，想求助于专家朋友们！

1.关于产假工资，现在是公司按月照常发放，给最低工资呢，还是社保给发？有没有啥法律依据？
2.社保发的话，是不是得交够一年的社会保险费用？

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[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
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回复时间： 2012-12-08 22:32

您好
1 正常工资；
2 详情来电咨询。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-12-08 22:51

有生育险的，由社保发，得够一年。

追问：

2012年1月份才让我们外地人上生育保险，当时我已经怀孕，想上保险，去问领导，领导说，你已经怀孕了，无法上保险了，然后我就没有上，等到6月份快修产假了，公司又百般说服，让上保险，不上就刁难我。于是乎就上了保险。6月初提交的材料，7月份给上的保险，当时已经紧邻预产期了。7月30号生的小孩。
单位好像也挺照顾我们，产假期间的保险费用，单位全给出了，个人没有。单位也有说过，产假期间工资照常发放，结果一分钱都没拿到。
请问律师，是不是就得等到来年的8月份才能领取产假工资呢？

回答：

先由单位发，以后补发的再补给单位

追问：

单位分文不给直接把我们的产假工资像踢球一样推给了社保我要是维权的话合情合理吗律师？