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我们是农民工,一共有十多人给私人修房、没有合同、没有欠条!请
湖北-武汉 07-23 10:26 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(17) 我们是农民工,一共有十多人给私人修房、没有合同、没有欠条!请问您有什么办法讨回工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话:19947890069
- 439261积分
回复时间: 2018-07-23 10:34
你好!可以讨回工资。建议先发函。通过我们来操作。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2085015积分
回复时间: 2018-07-23 11:31
您好,建议您去劳动监察部门进行投诉或起诉对方
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4568042积分
回复时间: 2018-07-23 13:08
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 彭功平律师
- 45673积分
回复时间: 2018-07-23 10:34
请问您有工作时的证据吗?可以向劳动监察大队举报。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间: 2018-07-23 10:44
你好,到当地人社局投诉,投诉民工头和工程承包商。如果有需要可以来电咨询。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2018-07-23 10:48
您好,建议您去劳动监察部门进行投诉或起诉对方。如您有需要,可来电详询,电话咨询是免费的,希望能帮到您。
- [湖北-武汉]
- 钟哲律师
- 45844积分
回复时间: 2018-07-23 11:11
包工头还找得到吗?
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2018-07-23 11:14
您好,请问有证据证明您确实与对方存在劳动关系吗?单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2018-07-23 11:29
这是可以起诉要回的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-07-23 11:49
您好!这种情况的话你们这边先报警取证,让对给你们先打好欠条,然后再拿着欠条找对方要钱或者是起诉解决。具体情况建议您这边来电咨询
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间: 2018-07-23 12:07
您好!可以讨回。请问你们有没有什么口头或者书面的约定?是什么时候的事情?如果可能的话,最好有用工方短信或者书面的保证,具体可来电咨询,电话咨询免费。
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
回复时间: 2018-07-23 12:21
起诉吧。。。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2018-07-23 13:04
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2018-07-23 13:15
你好,因为你们是个人劳务,不是劳动关系,所以可以起诉债务债务解决合同纠纷。请问你现在手头有些什么资料,有没有这家的东西交由你们处理?
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间: 2018-07-23 13:31
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间: 2018-07-23 14:08
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间: 2018-07-23 16:22
您好,建议您尽快前往劳动部门进行投诉处理或申请仲裁,准备好能够证明你们劳动情况的证据如考勤记录、同事证言等。您也可以来电咨询详谈,来电咨询免费,且能更好的维护您的权益。
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