请帮我看看这份协议合乎法律吗？是用工合同吗？

寒暑假学生安置协议书

         甲方：                      （以下简称甲方）

乙方：                 ____（以下简称乙方）

 

一、乙方应达到的要求:

1、 年满16周岁，持真实有效身份证、照片以及身份证复印件各4张。
2、 身体健康，无色盲色弱、心脏病、及乙肝、肺结核等传染性疾病。

3、女性要求无身孕。

4、无较大烟瘾。
5、工作时间自2012年     月     日起至2012年     月     日止。

 

二、甲方责任:

1、甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。

2、甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。

3、乙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助企业妥善处理相关问题。

 

三、乙方责任:

1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。

2、乙方必须严格服从用人单位合理的安排和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间，否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。

3、若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方管理人员协助乙方办理离职手续。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均有乙方承担；乙方不满工作日擅自离职者甲方不予支付工资.

4、乙方在甲方用人单位以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。

5、在自愿的前提下，乙方应积极参加用人单位因工作需要所按排的合理的适量加班，若乙方因拒绝加班而导致综合薪资较低，甲方概不负责。

 

四、薪资福利相关费用:

1、乙方工作期间的工资由企业或者青岛春风人力有限公司于每月＿＿号直接支付给乙方（打卡或现金）。未干够期限者不发放工资。工资发放为老工人综合工资的80%.

2、公司提供中、晚餐或者早、中、晚餐，免费提供住宿；

 

五、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。  

 

六、本协议一式三份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，劳动局备案一份。乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。

 

补充协议：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方：                                   乙方：签字（盖章）

  代理人签字(章) ：                                       

电话：                                   电话：              

签定日期：    年   月   日                签定日期：     年   月   日