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孩子四个月换了新工作，劳动合同1年两个月实习期，实习期内公司要求出差一个月培训
北京－朝阳区 07-23 15:06 悬赏 0 发布者:大V-Vivian 回答:(11) 孩子四个月换了新工作，劳动合同1年两个月实习期，实习期内公司要求出差一个月培训，经协商中通可自费回京一次，另外公司还要在实习期内上岗考核，如不符合标准随时辞退，请问公司这样合法吗？（外企销售行业）另外何为不符合招聘标准
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2018-07-23 15:17
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 249807积分
回复时间： 2018-07-23 15:20
您好，存在不合理，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084886积分
回复时间： 2018-07-23 15:52
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454971积分
回复时间： 2018-07-23 15:30
您好，建议劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2018-07-23 15:32
可以申请劳动仲裁维权的。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-07-23 15:45
您好，企业不可随意辞退试用期内员工，只有证明不符合录用条件时，用人单位才可以与劳动者解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿。如在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位是可以解除劳动合同的，如有争议可电询律师为您详细分析
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2018-07-23 16:20
可以 投诉或 申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2018-07-23 16:20
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间： 2018-07-23 16:21
可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2018-07-23 17:10
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-07-23 17:53
需要申请劳动仲裁
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