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李律师，您好。本人于18年1月24日与单位签订为期三年的劳动合同，试用期六个月
河北－张家口 07-24 19:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 李律师，您好。本人于18年1月24日与单位签订为期三年的劳动合同，试用期六个月。18年7月23日试用期止单位以我达不到岗位要求为由辞退我，请问单位的做法合理吗？如果不合理我要争取什么样的赔偿呢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4560947积分
回复时间： 2018-07-24 20:42
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-07-24 22:38
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。 有需要的话可与我联系。
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