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我在职期间,单位没有缴纳社保,也没签合同,4月份辞职了,本没有打算找单位支付这些补偿金的

浙江-金华 07-26 10:36  悬赏 0  发布者:你胖你先吃 回答:(7)
我在职期间,单位没有缴纳社保,也没签合同,4月份辞职了,本没有打算找单位支付这些补偿金的,所以我辞职直接是口头提出的,没有提交书面辞职报告,也没有离职原因证明,然而单位在5月15日结算工资时,以我工作失误为由扣押了我半个月工资,因此我想到了申请劳动仲裁,我提出的诉求主张我知道可以要求单位支付剩余工资和补缴社保,我还可以要求单位因没有和我签订劳动合同的双倍工资补偿差额吗?这些主张仲裁委能否支持?
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全部答案
回复时间: 2018-07-26 11:06
一般会被支持。
回复时间: 2018-07-26 11:38
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2018-07-26 10:49
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2018-07-26 11:02
可以仲裁起诉维权
回复时间: 2018-07-26 11:22
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-07-26 12:53
要看证据,而不是理所当然的推定。
回复时间: 2018-07-26 15:06
可以的,可以增加仲裁请求。L
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