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请问，公司让设计部去参加一个新制图软件的培训，这个培训公司要花钱

北京 07-30 13:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

请问，公司让设计部去参加一个新制图软件的培训，这个培训公司要花钱，培训前公司让签一个2到3年不离职的协议，如离职要赔钱，这事应该如何维权，如果公司2到三年不涨工资，过其他事由必须离职该怎么办

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全部答案

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
254399积分

回复时间： 2018-07-30 13:45

您好，不合法，可以申请劳动仲裁维权

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1841072积分

回复时间： 2018-07-30 13:59

发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2018-07-30 13:42

您好，若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效；如存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销，如有争议可以委托律师介入，维护您的合法权益。

追问：

就公司培训让员工签2到3年不能离职，这件事而言，公司是否存在违法行为

[北京-朝阳区]
宋超律师
873930积分

回复时间： 2018-07-30 13:57

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2018-07-30 15:48

可以投诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2018-07-30 16:04

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2018-07-30 16:34

如果无法协商，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2018-07-30 17:26

您好，若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效；如存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销

[内蒙古-巴彦淖尔]
冯磊律师
117428积分

回复时间： 2018-07-31 09:23

若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效；如存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销

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