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我是暑期工， 在六月中旬时入职一家五金厂， 入厂时我向工作人员表明我于八月上旬便离职
广东－江门 07-31 12:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 我是暑期工， 在六月中旬时入职一家五金厂， 入厂时我向工作人员表明我于八月上旬便离职， 但她强行将合同上的离职日期变更成8月25号 ，且向我表示提前离职没有问题，没有影响， 我于7月27号提交离职申请，于8月5日离职停工，而现今工厂在没有告示，通知的情况下，告诉我若在8月20号之前离职将扣除工资的20%，请问工厂的这种行为是否合法？我亦应该如果维权，找那些部门反应这件事？
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回复时间： 2018-07-31 19:56
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