您好，我在北京一个国企上班，已有八年，签定了无固定期限合同。去年患上了严重的糖尿病和高血压

您好，我在北京一个国企上班，已有八年，签定了无固定期限合同。去年患上了严重的糖尿病和高血压，每天必须注射胰岛素，吃降压药。由于体内酮体指标降不下来，现已出现糖尿病并发症（酮症酸中毒，下肢开始出现溃烂）。自去年生病至今已经快一年了，其间公司从未有过一位领导（包括工会、党群、人力部门）询问过我的病情和健康状态，说上一二句关心、暖心的话。就更别提日常工作与生活中，给予过我什么特殊关照了。曾经跟部门领导请示过是否可以进入医疗期，可他没不知道政策，让我自己去找人力部门协商。而人力部门又说必须要经部门领导批准才行。就这样互相推诿，直到今天也没有给出最终答复。自生病以来，我在日常的工作中一点不敢松懈，除遵医嘱定期到医院复查，治疗及开药外，坚持做好自己的本职工作。就怕不小心范个什么错，授人以柄，被公司处罚（结合公司对我的态度和一些员工的闲谈话语中，我已经察觉到一丝危机感）。可该来的迟早会来，想躲是根本不可能的。       7月5日那天，我正在医院看病输液，忽接到公司人力部门电话，让我看完病后来公司一趟，有些事要和我谈谈。我问什么事，人家也不说。输完液后，在爱人的陪伴下，我来到了公司。一路上我还和爱人调侃，会不会是公司工会或党组织，要给我这个工会会员和基本群众，一些关怀和慰问啊。可怎么也不会想到，到了公司之后，等待我的是人力部门负责人，递给我的一份解除劳动合同告知书。理由是，人力部门拿我去年和今年上交的所有病假条，到相关医院做了鉴定，最终医院证明其中有几张病假条不是医院开出的。公司制度规定，员工使用假病假条视同矿工，去年和今年累计想加已超过了十五天，严重违反了公司制度和劳动法相关条款，因此与我解除合同，而且一分赔偿也没有。但考虑我是老职工，为我的名声着想，要我自己写辞职申请书。我辛辛苦苦在这个公司奋斗了八年，作为国家注册安全工程师，干着最苦、最累的活，却拿着安全员级别的工资。临近五十岁了，上有近八十父母，下有刚刚高考的孩子，爱人在家待业，自己身体又多病。如果就这样最辞退且没有任何补偿，这不是明摆着不让我活吗。当时我一气之下，就回了医院。一直没有搭理他们，如今已过去快一周了，这其间人力曾打过电话催我签字，威胁我若不签字，之前的工资和奖金都会扣了，可我没同意。今天到医院开胰岛素，才发现公司把我的医保、社保、公积金都停了，造成了我现在无法就医。     首先，我想说明的，曾经上交过的假条之中，是有几张后补的，但绝不能说是假的。不是看病当天忘开了，就是粗心大意搞丢了（时间太久，已记不太清了）。后去找医生补过，可怎么说医生也不同意。说虽然认识你，也知道你身体患病，如果要开假条可以，但就诊日期只能写今天。因为假条必须要得到医院总服务台盖章后才能生效，如果发现日期填错要被处理的。鉴于公司制度硬性规定（霸王条款），无论任何原因，只要假条日期对不上，就算矿工。旷工，我知道意味着什么。实在没办法，只好拖一个医院上班的朋友（小学女同学），帮我补开张假条。她非常爽快的答应了，上午才说完，下午就通知我到医院门口取。看我好像有点不太放心，她还信誓旦旦的说，假条是内部同事开的，绝对保真。我仔细看看，病假专用公章，科室医生签名都有，对比以前的假条没啥区别，这才放心。本想请她吃顿饭，可又怕人家女同志多想，就硬塞给了她几百块钱。在这以后，她还帮过我好几次（其间曾帮别人补过几次假条），每次也没有让她白忙活。你们想想，如果知道她那假条有问题，我可能给她钱吗，我有病吗。再有，虽然没有当天的假条，可我当天的化验单，处方及收费单据都有留存啊。旷工的定义指的是:职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。可我却不同！第一，我请过假了，第二领导已经批准了，第三，当时我交假条时，部门领导，人力部门都没有对假条提出任何异议。如果当时有任何一个人对我说这假条不行，提出异议，那后续的事还有可能发生吗。后来问你们，都说不是专业的，分辨不出来，那我就必须会分辨真伪，有这个道理吗。2018年已经过去大半了，现在您再来倒2017年的后账，并且在我不知情的情况下，私自到医院检查我的病历档案，还出什么证明，你们难道不是侵犯我的个人隐私，有些太无耻吗。可是无论我如何解释，但是他们根本听不进去。就是逼我写辞职报告，要不然就开除我，且不给任何经济补偿。律师同志，我现家有近八十父母，爱人一直在家待岗，孩子今年高考即将进入大学，而我如今又患有严重的糖尿病和高血压，每天必须注射胰岛素、吃降压药，生活上的压力本已不堪重负。若是就这样被公司辞退，且拿不到任何经济补偿。我真的不知今后的日子该怎样过。我是一无收入养家、二无能力尽孝，三不能供孩子上大学，再无医保看病、报销药费。导致病情迅速恶化，并发症陆续出现。到时别说生活了，就连生存对我而言，都是一种奢望了，他们这是在往死路上逼我啊。等真到了那一天，我不知自己会做出什么出格的事情来。但敢肯定的是，绝对会有轰动效应。同时，我也会留下遗言，把事情的来龙去脉、细节真想公之于众。或许根本奈何不了他们，但也希望能给那些依然在岗和即将入职的人们个醒，早点认清这个企业丑恶的嘴脸。     律师同志。向您咨询一下，我现在具体应该怎么办。是应该用法律保护自己，还是现在就跟他们玩命。请您给些建议，谢谢！