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试用期内未签合同 单位以能力不足为由要求我自己提出离职 请问

天津 08-01 09:30  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
试用期内未签合同 单位以能力不足为由要求我自己提出离职 请问怎样维权
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4551557积分
回复时间: 2018-08-01 10:05
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
回复时间: 2018-08-01 10:09
可以申请劳动仲裁维权的。
回复时间: 2018-08-01 09:49
可以申请劳动仲裁维权的。
追问:

请问这个是因工作单位开辞退声明吗?

回复时间: 2018-08-01 09:53
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-01 10:09
申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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