该问题已关闭

您好，我是一名火锅店的员工，现在想辞职辞不了，刚来的时候老板说

广东－佛山 08-02 08:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

您好，我是一名火锅店的员工，现在想辞职辞不了，刚来的时候老板说，要做够三个月才能辞职，后来又说要六个月，现在已经七个月了，前两次都是口头说说要求辞职，没批，现在写了辞职信，快一个月了，还是没批，总是找各种理由，还动不动就扣员工工资，一直说要找到人替我才给我走，现在都说好几次了，都没有人，不知道是不是没找，请问我该怎么办？怎么维护自己的权益？作为最底层的人，没有人脉，不知道该怎么办，每个月都压了半个月工资，那老板说除非不要工资，随便走，怎么办？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3930957积分

回复时间： 2018-08-02 08:54

这是可以直接申请仲裁来维权的

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084705积分

回复时间： 2018-08-02 10:16

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1837891积分

回复时间： 2018-08-02 10:44

发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-08-02 09:08

您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉，你也可以先咨询律师，我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如需咨询，可以马上致电我们，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿