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劳动纠纷

浙江-湖州 08-02 09:21  悬赏 0  发布者:272464…… 给我留言  回答:(9)
工作了一年多,单位一直没有跟我签订劳动合同。今年5月份我生病了,请假没去上班,7月份单位就跟我解除劳动关系了,说不要我了单位已经重新安排人了,于是就跟我签订了一份解除劳动关系的合同。后来我才知道单位一开始就是自己弄了一个假的劳动合同,由老板一个人操作签字的。请问我可以向单位提出补偿吗?具体是什么内容?
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回复时间: 2018-08-02 09:26
这是可以直接申请仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4570323积分
回复时间: 2018-08-02 10:10
申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-02 10:49
可以直接申请仲裁的
回复时间: 2018-08-02 14:28
可以直接申请仲裁的
回复时间: 2018-08-02 09:27
若你没签解除合同证明,是可以要双倍工资的
回复时间: 2018-08-02 10:05
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-02 10:57
你好,可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-08-02 14:15
你没签合同的话,要求双倍工资是可以的
回复时间: 2018-08-02 17:27
可以申请劳动仲裁
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