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被辞退能否要求补偿？
四川－乐山 12-12 16:05 悬赏 0 发布者:marlen…… 给我留言 回答:(6) 我于 2012年11月30日被单位辞退 辞退通知上面写的辞退原因是“因工作原因，经我区党组会议研究，决定给某同志予以辞退”特此通知
我的合同还没到期 这样的辞退原因 我能要求那些 经济补偿 ？
谢谢
我的合同还没到期 这样的辞退原因 我能要求那些 经济补偿 ？
谢谢
问题补充：
我是从2009年7月开始签订的合同 一年一签 单位都是春节前发奖金 我现在被辞退能不能要求奖金呢？
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- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2012-12-12 16:06
你好，可以申请劳动维权，本人代理过告成都市某政府双倍工资案，政府已履行完毕。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-12 16:09
满一年的话一个月的经济补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-12 16:09
你好！单位违法解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿金。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
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- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2012-12-12 16:09
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 要求支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2012-12-12 16:10
如单位违法解除劳动合同，应支付双倍经济赔偿金，建议你申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-12 16:20
可以要求经济补偿金
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