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如何赔偿
12-14 15:31 悬赏 0 发布者:pjtl12…… 给我留言 地区:辽宁－盘锦 回答:(7)
我单位职工，在生产中受伤，已认定为工伤，带没交工伤保险。其经司法鉴定为7级伤残，我们将如何赔偿该员工？
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最佳答案
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回复时间：2012年12月14日 15时54分
7级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人13个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。单位未交社保的，由单位承担。
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回复时间： 2012-12-14 15:35
参考工伤保险条例规定
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回复时间： 2012-12-14 15:38
补交工伤保险。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
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回复时间： 2012-12-14 15:40
应参照工伤保险条例的相关规定，给予职工各项工伤赔偿
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间： 2012-12-14 16:35
7级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人13个月工资），等
- [福建-福州]
- 林传雄律师
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回复时间： 2012-12-14 17:37
可以委托律师
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回复时间： 2012-12-14 18:26
应当赔偿13个月的本人工资，补偿32个月的工资。
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