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以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由,解除劳动关系、终止劳动合同

河南 08-10 09:30  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由,解除劳动关系、终止劳动合同,需要通知用人单位吗?如果需要通知,应采取哪种方式,口头告知还是书面告知?
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全部答案
回复时间: 2018-08-10 09:36
这是可以按照合同的约定来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2018-08-10 10:06
可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回复时间: 2018-08-10 10:56
可以按照合同的约定来履行的
回复时间: 2018-08-10 09:36
都可以的。
回复时间: 2018-08-10 09:40
你好,根据你和公司签订的劳动合同里的相关约定。
回复时间: 2018-08-10 09:52
固定好证据劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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