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工作押金问题

江苏－无锡 12-15 01:17 悬赏 15 发布者:popo17…… 给我留言回答:(4)

你好。我面试了一家美容院行政前台的工作。面试时说要交500元的服装费，另外因涉及营业款收付所以也算押金。同时也会跟我签一年的劳动合同。但是财务部会出具收据，说如果离职时会全额退款。但是怕到时候押金会要不回来。想咨询一下针对这种情况有什么办法能保障自己的权益

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-15 02:04

向劳动部门投诉！

追问：

那收据上要有什么签名盖章才算有效收据

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-15 09:36

只要有收据的话，到时退是没问题的。

追问：

那收据上要有什么签名盖章才算有效收据

回答：

只要公司相关部门或人员签字就可以的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-15 10:53

您好：
如果有收据，离职时是可以退款的。如不退款，可以诉讼。

追问：

那收据上要有什么签名盖章才算有效收据

回答：

财务专用章、公章都可以的

[山东-德州]
王爱英律师
6973积分

回复时间： 2012-12-15 15:29

押金应当在离职时退还的。

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