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劳资纠纷

天津 06-09 22:43  悬赏 0  发布者:keivnh 给我留言  回答:(3)
用人单位如果要和劳动者解除劳动合同  要提前多少天和劳动者提供书面通知?    如果提前5天通知和我解除劳动合同,我可不可以视同它和我续签合同呢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
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  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 712367积分
回复时间: 2010-06-09 22:49
你好,应该提前一个月通知。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194300积分
回复时间: 2010-06-10 11:36
1、应当提前30日书面通知。
2、不可以。可以要求给与补偿。
回复时间: 2010-06-09 22:50
需要提前三十天来通知的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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