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劳资纠纷
天津 06-09 22:43 悬赏 0 发布者:keivnh 给我留言 回答:(3) 用人单位如果要和劳动者解除劳动合同 要提前多少天和劳动者提供书面通知? 如果提前5天通知和我解除劳动合同,我可不可以视同它和我续签合同呢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
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- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话:13407870203
- 712367积分
回复时间: 2010-06-09 22:49
你好,应该提前一个月通知。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194300积分
回复时间: 2010-06-10 11:36
1、应当提前30日书面通知。
2、不可以。可以要求给与补偿。
2、不可以。可以要求给与补偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-06-09 22:50
需要提前三十天来通知的。
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