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因为公司拖欠工资两月有余，我与2018年8月16日向公司提出解除劳动合同通知书
内蒙古－鄂尔多斯 08-17 21:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 因为公司拖欠工资两月有余，我与2018年8月16日向公司提出解除劳动合同通知书，并要求公司支付拖欠工资和经济赔偿金，提出于8月19日正式解除劳动合同。但是公司人力资源部门回复说工资可以发，经济补偿没有。我想问一下，这种情况的话，我在8月19日还用不用填写离职表和公司解除劳动合同？如果我在19号不办理离职属于违法吗？顺便说明一下8月17日，我已经像当地劳动仲裁委员会递交了仲裁申请书。请帮忙解答
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- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-08-18 13:52
你好，协商不成可以起诉处理。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-08-23 14:58
你好，协商不成可以起诉处理。
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