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1、我与公司的劳动合同已经过期3个月，现在我要辞职，公司不配合，如何办理？

天津－南开区 12-17 11:31 悬赏 0 发布者:zxin 给我留言回答:(10)

1、我与公司的劳动合同已经过期3个月，现在我要辞职，公司不配合，如何办理？
2、现在公司说我的合同没有到期，我可以看到合同么？

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全部答案

[陕西-西安]
高飞律师 VIP
电话：18629037091
146093积分

回复时间： 2012-12-17 11:33

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4563956积分

回复时间： 2012-12-17 11:40

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194237积分

回复时间： 2012-12-17 11:50

1、可以申请仲裁解决。
2、可以。

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
278479积分

回复时间： 2012-12-17 15:31

可以索要合同，合同劳动者也应持有一份，可以向劳动监察部门投诉或仲裁解决

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-17 11:34

1、合同没到期，劳动者也有权解决合同，只需提前一个月书面通知单位即可。
2、合同应当你与单位各执一份，单位如果没给你一份劳动合同，单位违法。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-17 11:35

你只需要提前三十天即可

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-17 11:43

如合同已经到期，你可以不与公司续签合同，配合公司办理交接手续即可。如果公司不配合办理档案等离职手续，协商不成可仲裁解决

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-17 15:55

提前三十天即可

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-18 11:06

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

[天津-西青区]
王德民律师
28134积分

回复时间： 2012-12-18 16:20

您需要提前30天书面通知单位，不给你办理手续的，再申请仲裁。

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