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自动辞职
天津-南开区 12-17 12:05 悬赏 0 发布者:zxin 给我留言 回答:(11) 我在合同期内没有交接工作就离开公司了。怎么办
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- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
- 104807积分
回复时间: 2012-12-17 12:18
单位可追究你的责任。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194172积分
回复时间: 2012-12-17 12:44
可以申请仲裁解决。
- [天津-和平区]
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- 电话:15522318437
- 278370积分
回复时间: 2012-12-17 15:26
单位可以要求您赔偿离职期间的损失
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间: 2012-12-17 12:49
没有交接工作,造成经济损失的,单位可追究你的责任。
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间: 2012-12-17 13:09
如果单位证明你的行为给单位造成了损失,是可以找你赔偿的
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间: 2012-12-17 14:20
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-12-17 17:12
可以承担相关责任
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-17 19:59
你有交接义务,否则单位可拒绝为你办理档案等离职手续,并因你为交接给单位造成损失的,可要求你赔偿。如果单位要求你配合交接,建议回单位积极配合
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-17 23:38
尽量走正常的辞职途径,比如提前三十日书面通知单位就可以了。当然必要的交接手续还是需要和单位办理的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-18 10:55
如果单位有证据证明给单位造成损失,可以向你要求赔偿。
- [天津-西青区]
- 王德民律师
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回复时间: 2012-12-18 16:15
最好补办交接,不然给单位造成损失了,会承担责任的。
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