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在单位已上班5年,9月30日合同即将到期,公司现在给了两条路

天津-河东区 08-22 14:54  悬赏 0  发布者:萌小姐 回答:(7)
在单位已上班5年,9月30日合同即将到期,公司现在给了两条路,1是去老板名下的另一家公司,2是合同到期后赔钱走人。工作5年期间已经签订过三次固定期限合同,没有签订过无固定合同,并且已经3个月没有发工资了,请问公司这样做合法么,我想合同到期后就不干了,我是只能得到5个月的赔偿么,是按保险前的工资数赔么?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2018-08-22 15:23
按保险前的工资数赔
回复时间: 2018-08-22 15:49
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-23 06:34
可以要求补偿或者要求签订无固定期限劳动合同
回复时间: 2018-08-22 15:04
可以要求双倍赔偿,建议电话详谈
回复时间: 2018-08-22 15:05
按照前一年月平工资计算
回复时间: 2018-08-22 15:37
可以申请劳动仲裁维权的。
回复时间: 2018-08-22 17:07
按照前一年月平工资计算
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