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关于劳动合同,已到期,但我仍在公司正常上班,人事也没找我说续签或不续签的事

江苏-南京 08-22 22:53  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
关于劳动合同,已到期,但我仍在公司正常上班,人事也没找我说续签或不续签的事,这样的话我此时若是离职,劳动合同到期后的这段时间工资怎么算,如果现在公司跟我续签这段时间工资又怎么算,如果公司跟我不续签工资和补偿又怎么算。
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全部答案
回复时间: 2018-08-23 10:29
及时协商;通常不得低于原岗位待遇;不签订可主张双倍工资赔偿;
回复时间: 2018-08-23 07:16
你好,工资都应该正常支付,如果单位不同意续签合同,则需要支付你经济补偿金
回复时间: 2018-08-23 11:38
公司存在问题,可以帮你维权
回复时间: 2018-08-23 11:40
工资应该正常支付
回复时间: 2018-08-23 13:56
及时协商;通常不得低于原岗位待遇;不签订可主张双倍工资赔偿; 如果想进一步了解可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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