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我是在教育机构上班，面试的时候工作人员没有说必须招到学员后才能转正

北京 08-24 22:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

我是在教育机构上班，面试的时候工作人员没有说必须招到学员后才能转正，现在已经是第四个月了，校长说要给上社保，我想离职就没让他们上，现在校长想着法儿扣除员工工资，已经过了试用期没签转正合同，试用期的合同上写的离职需要提前三十天申请，我现在想早点离职可以吗？校长没有随意扣除员工工资的权利吧

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[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249431积分

回复时间： 2018-08-24 23:06

您好，提前30天递交书面辞职申请，期满后可直接离开，克扣工资可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2018-08-25 11:16

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2018-08-25 13:59

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
申维丰律师
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回复时间： 2018-08-24 23:30

您好，克扣工资可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2018-08-24 23:38

可以提前30天申请辞职

[山东-济南]
闫燕律师
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回复时间： 2018-08-25 09:19

您好，提前30天递交书面辞职申请，期满后可直接离开，克扣工资可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2018-08-25 09:44

建议，申请劳动仲裁的

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2018-08-25 23:18

你好，一般需要提前三十天辞职

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