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根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定
天津－滨海新区 08-27 10:07 悬赏 0 发布者:刘琪 回答:(1) 根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定。就培训事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下内容，以共同遵守。
甲方根据工作发展的需要安排乙方在公司自_____年____月____日起至_____年____月____日在_________部进行为期_________的培训，培训期满后乙方应继续从事甲方安排的工作并签订劳动合同。
如乙方在未满3个月之内（含培训期）提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方2000元培训费用。
如甲方在一个月之内辞退乙方，则不需乙方缴纳。
协议是否合理
甲方根据工作发展的需要安排乙方在公司自_____年____月____日起至_____年____月____日在_________部进行为期_________的培训，培训期满后乙方应继续从事甲方安排的工作并签订劳动合同。
如乙方在未满3个月之内（含培训期）提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方2000元培训费用。
如甲方在一个月之内辞退乙方，则不需乙方缴纳。
协议是否合理
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