应届生签订三方和劳动合同，试用期辞职改派，要不要交违约金

是本年毕业生，三方协议约定了三千元违约金（除此之外，网签和劳动合同都没有明确要求违约金一事），网签后入职，入职当天签订劳动合同，试用期三个月。现在是第三个月初，想要辞职到新公司，新公司要求需要以应届毕业生身份入职，所以要改派。现在辞职了，旧公司要求缴纳违约金才可以网上解约，这样做有没有法律依据，我要不要缴纳违约金。