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辞退补偿金
山东－烟台 12-20 20:51 悬赏 35 发布者:dingyo…… 给我留言 回答:(6) 您好
我在公司工作八年了于今年2月刚生完孩子，八月回公司上班，前几天公司打电话通知我调动岗位并且降薪我不同意结果就被裁了，但是回来办手续时公司不想赔补偿金，说是因为我的合同到2013年1月1号到期后不跟我续签就不用补偿了，而我的哺乳期到2013年2月19号，如果公司现在不跟我解除合同等到我哺乳期结束再跟我解除合同我的话我还能得到经济补偿金吗？
我在公司工作八年了于今年2月刚生完孩子，八月回公司上班，前几天公司打电话通知我调动岗位并且降薪我不同意结果就被裁了，但是回来办手续时公司不想赔补偿金，说是因为我的合同到2013年1月1号到期后不跟我续签就不用补偿了，而我的哺乳期到2013年2月19号，如果公司现在不跟我解除合同等到我哺乳期结束再跟我解除合同我的话我还能得到经济补偿金吗？
问题补充：
我原来在青岛公司后来调到栖霞公司但保险还在青岛公司交，如果劳动仲裁的话是到青岛还是栖霞？如果哺乳期结束公司不跟我解除合同的话我该怎么办？（我现在主要是想公司跟我解除合同并得到应得的补偿金）
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- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话：15802645148
- 73642积分
回复时间： 2012-12-20 20:12
公司没有合法理由解除劳动关系的都应赔偿。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2012-12-20 19:26
如果合同到期后，公司不与你续签，应支付经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-20 19:28
劳动合同应顺延至哺乳期结束，合同到期如单位不再和你续签的话同样也要支付经济补偿金
追问：
我跟公司签过三次合同了在是不是有自动生合同这一说
回答：
你的合同是到期终止，如果单位以现有待遇或提高待遇续签你不同意的话是没有补偿金的，连续签订两次固定期限劳动合同，第三次续签时劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同，合同不会自动生成，如果单位到1月1号就终止你合同构成违法解除，你可以要求双倍赔偿金，劳动合同履行地和单位所在地仲裁都可以
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-20 19:33
你可以申请劳动仲裁要求单位支付补偿金!
追问：
申请劳动仲裁的话是不是要等到哺乳期结束？如果哺乳期结束公司不跟我解除合同的话我该怎么办？（我现在主要是想公司跟我解除合同并得到应得的补偿金）请郭律师支招。谢谢
回答：
现在就可以!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-20 20:19
可以得到，从08年算。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-27 14:21
单位与你接除劳动合同，需要向你支付经济补偿金，年限为08年以后。
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