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吉林-延边 06-11 16:20  悬赏 0  发布者:金莲姬 给我留言  回答:(1)
与公司同事起争执,然后被打,该怎么办?
等公司的决定,还是直接打110.
事情经过:我在工作,领导打来电话,我问了“什么”(简“什么事情?”)。他说:"你再说一遍"。我说:“什么事情,我在忙着呢!”他:“臭丫头呀”(用朝鲜语骂的)。
他骂我,平白无故。所以我也骂了:“狗崽子”
然后他就下来打了我。
我不想悄悄解决掉,我要他至少进一次劳教所,还要赔偿。
我手臂已经受伤,头发也被拉了,掉了好大一块头发。精神压力很大。不想悄悄解决。
还有被打得时候,韩国的职员看到了,还有别的公司也看到了。但是不知道会不会出来指认。
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全部答案
回复时间: 2010-06-11 16:36
应该先打110,然后到医院对自己的伤情做一个检查,并对伤情进行拍照,作为证据保留。
公安机关对你的情况会作出处理意见:如违反社会治安条例,公安机关会作出相应的处罚,并就你和他之间的赔偿问题会进行调解;如没有违反社会治安条例,你自己可以要求公司对该伤害行为造成的后果进行调解或者以故意伤害向法院依法提起自诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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