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老板用借口不给结工资

天津-河西区 12-21 12:18  悬赏 10  发布者:142674…… 给我留言  回答:(13)
老板用借口不给结工资  我该怎么办
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全部答案
回复时间: 2012-12-21 12:19
根据不同情况,起诉或仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194080积分
回复时间: 2012-12-21 15:24
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决,要求补发工资,给予赔偿。
回复时间: 2012-12-22 11:22
若劳务关系直接起诉,劳动关系可以仲裁
回复时间: 2012-12-21 12:19
提起劳动仲裁维权
回复时间: 2012-12-21 12:25
去申请仲裁裁他,肯定给
回复时间: 2012-12-21 12:31
向当地的劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
回复时间: 2012-12-21 12:32
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
回复时间: 2012-12-21 12:50
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁;
回复时间: 2012-12-21 14:15
你好。
可以向劳动局监察部门投诉。
回复时间: 2012-12-21 14:24
申请劳动仲裁
回复时间: 2012-12-21 14:31
协商不成劳动监察部门投诉或仲裁解决
回复时间: 2012-12-22 10:21
申请劳动仲裁,要求补发工资并支付经济补偿金。
回复时间: 2012-12-25 17:51
您可以申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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