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试用期过后半个月被辞退,说试用期没被批准,这个岗位不需要了,不给任何补偿

北京-海淀区 09-07 12:08  悬赏 0  发布者:missL 回答:(8)
试用期过后半个月被辞退,说试用期没被批准,这个岗位不需要了,不给任何补偿,可以申请劳动仲裁吗,这个应该怎么赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-09-07 12:36
可以要求经济补偿金
回复时间: 2018-09-07 13:15
可以申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873930积分
回复时间: 2018-09-07 13:43
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2018-09-07 12:16
您好,您可以及时申请仲裁解决的!
回复时间: 2018-09-07 12:30
您好,您可以及时申请仲裁解决的!
回复时间: 2018-09-07 12:59
你好 可以
回复时间: 2018-09-07 16:34
您好,您可以及时申请仲裁
回复时间: 2018-09-07 16:53
如果是违法解除,你可以主张违法解除的赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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