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已解决问题

合同到期的 能得到经济补偿金吗??

 12-21 15:24  悬赏 0  发布者:136221…… 给我留言 地区:天津-西青区 回答:(9)
如题 我今年12月31日合同到期 到期后不续签合同的话 可以要求公司给与经济补偿金吗?还是现在合同未到期前照公司协商解除合同?才能给与经济补偿金?
问题补充:
就是说 我不想干了 想找公司要求经济补偿金 是等到合同自然解除 还是现在找公司协商解除好 谢谢各位律师帮忙
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最佳答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194571积分
回复时间:2012年12月21日 15时33分
单位不续签的,应当给予补偿。
追问:

我是04年入厂的10年才和公司签的合同 如果合同到期前我自己要求解除劳动合同 还有经济补偿金吗?要是给的话是从04年起算 还是08年算起?谢谢

回答:

自己辞职,没有补偿。

其它答案
回复时间: 2012-12-21 15:25
您好,如果到期后,单位不同意与你续签劳动合同,需要支付经济补偿金。
追问:

我是04年入厂的10年才和公司签的合同 如果合同到期前我自己要求解除劳动合同 还有经济补偿金吗?要是给的话是从04年起算 还是08年算起?谢谢

回答:

您好,要是您主动提出解除,用人单位无需支付经济补偿金。

回复时间: 2012-12-21 15:46
在合同期满单位不续签的,可以要求经济补偿金
回复时间: 2012-12-21 16:11
单位不续签的,可以要求经济补偿金
回复时间: 2012-12-21 19:58
你好。
经济补偿金从2008年开始计算。
回复时间: 2012-12-21 23:42
如果是你不想干了,无论是到期你不续签还是合同期内你找公司提出解除合同,都没有经济补偿金。只有合同期内公司提出解除或合同到期公司不与你续签才有经济补偿金
回复时间: 2012-12-22 10:23
单位提出不续签的,可以得到经济补偿金。劳动者提出的,除单位存在法定违法情形外,单位不支付经济补偿金。
回复时间: 2012-12-22 14:53
给予补偿。
回复时间: 2012-12-25 17:48
应当按照你的实际工作年限给予经济补偿,协商不成可以申请仲裁维护自己的权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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