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您好,我这边是七月份入职的,试用期提前三天、正式工提前一个月 您好 您好

广东-广州 09-08 14:59  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
您好,我这边是七月份入职的,试用期提前三天、正式工提前一个月 您好 您好,我这边是七月份入职的,试用期提前三天、正式工提前一个月 您好,我这边是七月份入职的,试用期提前三天、正式工提前一个月,0827的时候我已经微信上和主管提出离职,他没有同意,一直拖到了九月一号过了试用期才告诉我,就算要离职也要提前一个月申请。就算生病也不让请假,确实是一天也不想干了,但是听说旷离要扣掉八月份的工资申请还要赔偿损失费,有什么好的办法可以有效的解决我想离职的问题呢?如果去劳动局我要怎么说呢?
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全部答案
回复时间: 2018-09-08 15:15
这是可以按照合同的约定来履行的
追问:

您好,现劳动合同要求提前30天书面申请,但是确实不愿意继续多做下去了。

回复时间: 2018-09-08 15:16
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-09-09 09:19
这是可以按照合同的约定来履行的 有疑问可微信联系我
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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