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被老板辞退,干了快9个月,没有签合同,可以像老板要补偿吗?只要两个月工资

广东-韶关 09-11 17:14  悬赏 0  发布者:嗯@_@ 回答:(8)
被老板辞退,干了快9个月,没有签合同,可以像老板要补偿吗?只要两个月工资,我现在还怀孕了,请问有补偿吗?没有怀孕的话可以要吗?
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回复时间: 2018-09-11 17:52
申请劳动仲裁
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838076积分
回复时间: 2018-09-11 18:07
可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-09-11 17:15
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-11 17:15
违法辞退的,按照你的工作时间,可要求赔偿二个月的工资;另未签订劳动合同的,可主张未签订劳动合同的二倍工资差额。建议申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-09-11 17:18
可以申请劳动仲裁的,有没有怀孕都可以要求赔偿,有需要可以联系本律师处理
回复时间: 2018-09-11 17:22
您好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资;公司违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知又没有合法依据的,需要支付一个月代通知金。协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
回复时间: 2018-09-11 17:37
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-12 15:44
你好。协商不成,申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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