该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动合同试用期工资定了，试用期满后视能力给转正工资，这样的劳
海南－海口 09-11 17:20 悬赏 0 发布者:CUP 回答:(4) 劳动合同试用期工资定了，试用期满后视能力给转正工资，这样的劳动合同怎么签才合法？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4553498积分
回复时间： 2018-09-11 17:59
就近找律师处理
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084162积分
回复时间： 2018-09-11 19:38
应该签订合同
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-09-11 17:24
应该签订合同
- [海南-海口]
- 石文辉律师
- 19330积分
回复时间： 2018-09-12 11:55
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论是试用期还是正式合同期限内，劳动者辞职时，用人单位都应当全额支付工资，不得克扣。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 刚入职签了2个月试用期合同，试用期满后没签正式劳动合同但是发着转 4个回答
0 - 试用期满，老板未按试用合同按时转正，然后离职时没有按照试用期合同 1个回答0
- 劳动合同上写的是：试用期2000，试用期后2500，试用期过后他始终不给 5个回答5
- 如果提前转正的话是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 1个回答25
- 如果提前转正的话是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 0个回答10
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
