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河北-保定 09-14 14:10  悬赏 0  发布者:zsh823 给我留言  回答:(10)
您好,我因工作中的失误,给公司造成了损失,公司要求我和其他相关责任人全额赔偿,依据是公司的赔偿制度,公司领导说公司制度是上过职工代表大会的,具有法律效力。请问这合理吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-09-14 14:18
有法律效力
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416760积分
回复时间: 2018-09-14 14:24
协商解决,不应全额承担
回复时间: 2018-09-14 17:15
你好,结合单位的制度确定
回复时间: 2018-09-15 11:39
需要综合具体情况确定
回复时间: 2018-09-14 14:11
协商解决,不应全额承担。
回复时间: 2018-09-14 14:14
不合理的
回复时间: 2018-09-14 14:27
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-14 14:50
不应全部承担。
回复时间: 2018-09-14 16:21
你好,按照你说的,不合理的
回复时间: 2018-09-14 16:35
协商解决,不应全额承担。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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