诬告、陷害

我是深圳南山区一家物业公司下面一个管理处工程部的主管。04年5月进该公司。
三月前，部门内一名员工捕风作影，诬告本人，对他所举报的一些所谓的事，我也书面及时地向管理处主任一一回复，也经过查实，主任也向他说明了调查的结果。他不服，二月前，继续添油加醋又向公司领导状告，公司总经理听信他一面之词，先把我调去外地出差二个月，其实在核实那名员工所告我的那些事。11月底，我出差回来后，迟至12月18日，总经理找我谈话，但并不听我解释那所谓的事，并说那些都是小事。只抓住一条：说我利用职务之便，在周六周日休息时间并在管理处的区域内做承包工程，对公司影响很大，损害了公司的利益，并说人家公司在告我，报价有水分。逼我自辞工，是顾全我的面子。
本人不甘，我所做的工程都是双方自愿，并签协议。总经理以这条为由逼我辞工，只听一面之词，不符常理，处理不公，也未经公司其他领导意见，总经理一人说了算。12月21日，本人明确告诉总经理：不会自辞，等公司下文辞退。总经理要收回我的劳动合同，本人也拒绝。
以后，总经理这人肯定会给我小鞋穿，降薪降职，我有三个问题请求解答：
1、我在公司8年，总经理一句话就想否定我的全部，并想让我“净身出户”，今年也到年底了，公司福利“双薪”能否给我？
2、公司替员工缴纳的社保额都时按最低工资缴纳的，如果到社保局投诉，会有一个什么结果？
3、本人9月体检肺部有一小阴影，并建议作CT检查，因工作忙及出差，上周才去南山医院检查，仍是有一小结。咨询医生，问题暂时虽不大，但需三个月或半年时间再去复查。目前本人身体感觉不出异样，这样的情况，公司能否对我降薪降职？
希望律师在百忙之中给予解答，谢谢！