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领导用全力随坏职工个人利益
西藏-拉萨 12-23 20:55 悬赏 0 发布者:扎西1 给我留言 回答:(1) 我原先在那曲地区安多县小学工作,2011年寒假期间由我校副校长值班并从八十多个教师身上收取值班费200多元,2012年3月份开学教学楼上的广播音箱自然损坏,我校连任换取三位校长,本人并多次向领导请示,但各个校级领导推卸责任,(包括局长,县长)恰好2012年8月份本人调领以下,转工资时不盖章,校级领导解决不了问题让我去找县长,而且县长让本人赔偿费3000元现金,如不交赔偿费工资转移单上不盖章,多次求情和无奈下交2000元现金。
本人想不通的有几大因素:
1 寒假期间有值班人员并收取值班费,单位为何要让本人赔偿。
2 管理人员一共有三个,他们平时工作根本就中不管,单位为何要一个人让本人赔偿。
3 从2012年3月至2012年8月多次向领导请示,确互相推卸责任,单位为何要一个人让本人赔偿。
4 从法律上讲觉的我没有收到法律的保护,损坏个人利益。
本人想不通的有几大因素:
1 寒假期间有值班人员并收取值班费,单位为何要让本人赔偿。
2 管理人员一共有三个,他们平时工作根本就中不管,单位为何要一个人让本人赔偿。
3 从2012年3月至2012年8月多次向领导请示,确互相推卸责任,单位为何要一个人让本人赔偿。
4 从法律上讲觉的我没有收到法律的保护,损坏个人利益。
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