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国企试用期员工，有没有资格拿取暖费？
陕西 12-25 09:14 悬赏 0 发布者:wczeil…… 给我留言 回答:(2) 我是一名国企的员工，刚来公司的时候他告诉我1年转正，但是我所了解国企一般最长都6个月啊 ，我现在干了8个月了，昨天听其他人说，他们给其他正式员工发了取暖费，但是没有我的，我想我应该不应该有取暖费啊 ？
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2012-12-25 09:35
你好，已回答。请采纳。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248532积分
回复时间： 2012-12-25 23:46
应该一视同仁，同工同酬，否则建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
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我的补充： 2012-12-25 23:48
《中华人民共和国劳动合同法》劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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