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没有书面材料能够构成雇佣关系吗?

湖北-黄冈 12-25 13:56  悬赏 5  发布者:Tearic…… 给我留言  回答:(5)
您好!
    十多天前有个人打电话给我爸爸说可以为他们的一个项目在网上做广告,要收取1500元的费用,我爸爸当时以为是负责这个项目的部门的人打的电话就答应了一下,也没注意到费用问题,过几天那个人就说广告做好了,让我爸爸打钱,我爸爸想如果是负责这个项目的部门说做广告应该是不要钱的,我爸爸就觉得他们是骗子,后来就不理他们,等了十天左右,那个人又找了别的人给我爸爸发了一条恐吓短信,说不给钱就找人上门取钱,不给钱就让我爸爸缺胳膊少腿,发短信那人自称是什么飞龙担保公司的。我很担心别人来伤害我爸爸,报警别人都说只是简单地诈骗,不理就行,他们也不管。这几天那人还不停的让我打钱过去,今天不打钱就要找人处理。她说他们有我爸爸口头答应的电话录音,所以我想问问我爸爸口头答应他们也具有法律效力吗?我觉得应该要有合同吧。
谢谢!
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回复时间: 2012-12-25 14:00
现实中,雇佣关系都没有书面的合同,所以不影响雇佣关系的成立。
回复时间: 2012-12-25 14:09
合同只是一种证据 要是其他的证据可以证明雇佣关系存在的话 那也是一样的效果
追问:

那就是说他们可以通过那个电话录音来要挟我们了?这样不合理吧,别人只是一时听错了答应了,这样怎么能一下就算数呢?

回答:

我只是说可以作为证据的一种 没说这个证据就是全部 更没有说这个证据完全可以证明

回复时间: 2012-12-26 10:58
雇佣关系的成立不一定非要有书面合同才行,有其他证据证明的话也可以成立雇佣关系
回复时间: 2012-12-26 12:07
雇佣关系都没有书面的合同,所以不影响雇佣关系的成立

事实很重要
回复时间: 2012-12-27 17:37
可以诉讼解决的,建议委托律师办理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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