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应届毕业生和企业签订企业自备的三份《就业补充协议》要交违约金吗
陕西－西安 09-26 11:31 悬赏 0 发布者:162020…… 给我留言 回答:(5) 尊敬的代律师：您好。我是19年的应届毕业大学生，前不久和兰石集团（国企）签订了企业自备的三份《就业补充协议》，学校发给学生三方就业协议没有和企业签约，请问老师:我这种情况需要交付违约金吗？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4572540积分
回复时间： 2018-09-26 21:42
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2018-09-26 11:58
你好，看协议约定
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2018-09-26 14:45
看协议约定
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2018-09-26 18:07
如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-09-27 08:43
你好，看协议约定
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