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公司花三个月时间培养员工,三个月后考试通过需要签订合同为本公司服务两年

江苏-无锡 09-28 09:55  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
公司花三个月时间培养员工,三个月后考试通过需要签订合同为本公司服务两年,两年内期间离职的话需赔付三个月的学徒工资,这样的合同能签吗,法律有这方面的规定吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-09-28 10:00
这样的合同能签
追问:

如果是协议有法律效益

  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838388积分
回复时间: 2018-09-28 10:41
不合理的。
  • [江苏-无锡]
  • 周磊律师 VIP
  • 电话:18012392299
  • 51590积分
回复时间: 2018-09-28 11:50
违约赔偿的金额需要以培训费用的支出为依据。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4571857积分
回复时间: 2018-09-28 20:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-28 10:11
可以的。
回复时间: 2018-09-29 09:25
这个要靠你自己的意愿,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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