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国有转制为股份后解聘买断前工龄算不算
12-26 19:10 悬赏 0 发布者:guhuns…… 给我留言 地区:四川－宜宾 回答:(4)
2003国有企业转制为股份企业叫买断，买断后企业于2012年解聘员工，买断前的工龄不补偿，请问是否合法？？注：当初买断时签的合同注明的是转变身份的补偿，合同上无任何字提到买断工龄
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- [四川-成都]
- 李小利律师
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回复时间：2012年12月27日 10时50分
你好，通常企业买断，就是对之前的工龄的买断，所以，该企业的做法是合理的。
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回复时间： 2012-12-26 19:11
应算的
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- 黎炜律师 VIP
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回复时间： 2012-12-26 21:16
如果以前已经买断，那么后面解除时，以前的工龄就不算了。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-27 11:39
你好！具体需要根据你们的合同约定处理，一般情况下是应当计算的。
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