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如何解决??
四川-成都 12-27 19:28 悬赏 0 发布者:那一抹笑11 给我留言 回答:(4) 公司没有与我签订劳动合同,也没给我买社保,现在我离职两个多月了,公司还拖欠我一个多月的工资没发,怎么办?申请劳动仲裁也没有证据
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全部答案
- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话:13629014773
- 129529积分
回复时间: 2012-12-27 21:24
可以牙要求支付你的工资等。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2012-12-27 19:29
你好,单位应当支付你双倍工资,补交社保,补发工资。可以委托律师收集证据。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-28 13:08
你好!1、未签订劳动合同的,单位应当支付双倍工资。
2、用人单位为员工购买社保是法定义务,你有权要求单位补缴社保。
3、离职时单位应当全额支付你在岗时期的工资,拖欠工资是违法的。
建议你与单位协商处理,协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2、用人单位为员工购买社保是法定义务,你有权要求单位补缴社保。
3、离职时单位应当全额支付你在岗时期的工资,拖欠工资是违法的。
建议你与单位协商处理,协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:
已经协商过,但是无果,公司负责人直接说,公司破产了,没钱发工资,实际上还在正常运作,但是外债已经欠了好几十万,针对公司的说法,我该如何维权?
回答:
申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2012-12-28 15:08
你好,你有权要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资,补买社保,。以及支付拖欠的工资,协商不成,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
追问:
我辞职的时候没有辞职报告,时候口头辞职的,现在最重要的是他可以否认没给我发工资,怎么办呢?
回答:
你好,你需要积极收集证据,然后申请劳动仲裁维权。
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