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我妈妈干活被东西把左脚那砸折了2根骨头,请问这费用是该工头出还是那个公司出

北京-平谷区 10-08 09:42  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(16)
我妈妈干活被东西把左脚那砸折了2根骨头,请问这费用是该工头出还是那个公司出,工头帮那公司找小工,年初就把身份证复印件给那工头了,没有给上保险,如果不给治该怎么办,又该给我母亲什么费用
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全部答案
回复时间: 2018-10-08 10:01
可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇
回复时间: 2018-10-08 10:05
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
回复时间: 2018-10-08 10:30
工伤,由用工单位承担。
回复时间: 2018-10-08 09:52
您好,您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇
回复时间: 2018-10-08 09:58
您好,如因工作原因导致自身受到人身损害的,一般是可以申请工伤认定的,如构成工伤,则可根据工伤等级,主张相应的赔偿,详情可电询
回复时间: 2018-10-08 10:05
身份证可以补办,出了工伤事故,除了治疗费还有很多其他赔偿,用人单位不给承担的,可以通过仲裁要求。具体包括:
(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。

  (二)住院伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70%。法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款

  (三)交通费、食宿费:本单位职工因公出差伙食补助标准。法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。

  (四)康复治疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。法律依据:《工伤保险条例》第29条第6款。

  (五)辅助器具费:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。法律依据:《工伤保险条例》第30条。

  (六) 停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。《工伤保险条例》第31条。

  (七)护理费:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。 

你母亲的伤情是什么?协商过赔偿没有
回复时间: 2018-10-08 10:14
需要申请工伤认定
回复时间: 2018-10-08 10:19
申请工伤认定
回复时间: 2018-10-08 10:41
你好,可以申请工伤认定。
回复时间: 2018-10-08 10:56
你好,你可以主张给自己造成的损失
回复时间: 2018-10-08 11:04
您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇 建议咨询律师
回复时间: 2018-10-08 11:53
你好,你母亲是否属于劳务派遣工,如果是劳务派遣可以要求包工头承担责任
回复时间: 2018-10-08 13:36
您好,您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇
回复时间: 2018-10-08 18:12
可以申请工伤认定
回复时间: 2018-10-10 10:27
您好,您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇
回复时间: 2018-10-13 08:47
您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇
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