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公司借口转型调岗降薪,我应该怎么办?

黑龙江-大庆 10-10 15:09  悬赏 0  发布者:152460…… 给我留言  回答:(10)
请问,我在公司工作了近8年,签了3次合同。今年公司给我降了2次工资,每次都超过20%,生活所迫我都同意了。现在合同即将到期,前几天公司通知我不续签,让我交接工作没有补偿。现在又通知我改方法了,要调岗降薪,让我一个程序员转做销售,工资降40%,我觉得是在恶意逃避补偿金,我应该怎么办?请问我要如何做才能安全的离开公司并让公司给予补偿?
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全部答案
回复时间: 2018-10-10 15:19
这是可以按照借款来偿还的
追问:

没明白您的意思,现在的情况是公司想开我,但又想逃避补偿金,所以借口转型给我调岗降薪,我肯定不能接受,但不知道应该怎么办

  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587799积分
回复时间: 2018-10-10 15:56
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 王皓律师 VIP
  • 电话:18104515837
  • 282528积分
回复时间: 2018-10-10 15:57
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
回复时间: 2018-10-10 15:35
有争议可申请劳动仲裁维权
追问:

我现在还在公司上班,我应该怎么办,跟公司说不同意调岗,等待公司辞退吗?

回复时间: 2018-10-10 15:56
可申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-10-10 17:02
你如你所说,我认为:当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
回复时间: 2018-10-10 17:17
申请劳动仲裁解决
回复时间: 2018-10-10 19:44
合同很重要。
回复时间: 2018-10-15 10:40
这是可以按照借款来偿还的
回复时间: 2018-10-19 20:26
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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