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已解决问题

在公司上班1年多没有签订劳动合同我可以通过劳动仲裁要赔偿吗

 12-29 10:37  悬赏 0  发布者:julice…… 给我留言 地区:四川-四川 回答:(5)
在公司上班1年多没有签订劳动合同,也没买保险即使给了我200元的现金补助都是在我说要去劳动局告他们的情况下才给我的,然后在这个公司就开始叼难我,把我调到哪里去如果不去就走人,但是我还是忍下来了,结果昨天又让我调到离开我现在生活的地方又是说如果不去就走人,这样的公司我现在都很心寒,所以我不想再讲情面,希望各位律师帮下我看能不能索取赔偿,谢谢。
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最佳答案
回复时间:2012年12月29日 10时39分
你可以通过劳动仲裁维权,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资(最多11个月),补缴社会保险
追问:

需要些什么手续呢??她给了我现金保险还可以让她给我补缴哦,而且我们公司即时要买保险都只能买两险。还有现在是我不想呆在这个公司了,换言之如果我对他说我不想被调离就意味着是我自己主动离职,这样还可以索取赔偿吗?

回答:

仍然可以

追问:

那我需要什么证据呢?

回答:

工资卡或工资条,考勤卡,出入证等等

追问:

有财务打工资的记录 还有工作QQ的聊天记录,考勤卡我这里没有,然后公司也没有出入证,但我有办公室的钥匙,除此之外,能为我做到凭证的就只有以前在这个公司上班的员工了

回答:


有财务打工资的记录,足以证明存在事实劳动关系

追问:

成功率是多少呢?

提问者对最佳答案的评价:
虽然不是很详细 但是还是回答了我很多位问题
其它答案
回复时间: 2012-12-29 10:37
完全可以的
追问:

需要些什么手续呢?

回复时间: 2012-12-29 10:37
协商不成建议向单位所在地哦劳动仲裁部门申请仲裁
追问:

需要些什么手续呢?

  • [四川-资阳]
  • 黎炜律师 VIP
  • 电话:13629014773
  • 129529积分
回复时间: 2012-12-29 10:55
可以收集上班的证据,申请劳动仲裁。
追问:

我自己主动离职的也可以吗?

回答:

可以要求的

追问:

可以要求但不能保证百分之百能够索取到赔偿对吗?

回答:

如果证据足够,就一定可以得到赔偿。

回复时间: 2012-12-29 11:05
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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