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你好！我与单位签订劳动合同四次，单位规定签到48周岁。我的合同截至到2019年6月29日
辽宁－阜新 10-14 12:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 你好！我与单位签订劳动合同四次，单位规定签到48周岁。我的合同截至到2019年6月29日。现在单位废业后重新立业，要求我重新签订劳动合同，请问，我怎样保护自己的合法权益？有权利要求保证现在的工资待遇吗？工龄怎么算？有权利要求赔偿吗？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194172积分
回复时间： 2018-10-14 13:16
要看合同的约定。
追问：
当时合同的版本都是单位买来现成的，没有具体什么约定！现在再次签订合同我应该怎么签？
追问：
合同没到期，要求我重新签订，算违约吗？我做权利要求保证现有工资待遇吗？
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084761积分
回复时间： 2018-10-14 13:22
要看合同的约定。
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