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转正当月低提出离职,次月正式离开公司,工资怎么算
上海 10-17 19:41 悬赏 0 发布者:张丰勇 给我留言 回答:(2) 大三学生,假期实习,18年7月10日--18年9月10日算实习期,领的试用期工资4200,9月1日提前转正,转正工资提交转正申请时备注5000,9月12日提出辞职,,10月7日正式离职,结果9月份的工资是按试用期发的,公司给出的解释是公司规章制度上说转正当月提出辞职,按之前试用期发放工资,说这个制度以前是按这个执行的,没有成文的白纸黑字写清楚,我这种情况申请劳动仲裁自己会不会吃亏
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2018-10-17 19:47
你还未毕业,不属于劳动关系
追问:
那这个要怎么办,不能维权吗
回答:
具体看合同条款,法院起诉
追问:
没有签任何合同,法院起诉,那费用都会超过这800的呀,是不是这样
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2018-10-18 11:09
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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